Bonjour, c’est Vincent,

J’ai pensé à vous pendant les fêtes : entre une promenade au grand air et de bonnes lectures au coin du feu, je suis tombé sur cette belle idée de Spinoza : « accroître son pouvoir d’être et d’agir », s’augmenter au contact de la connaissance, tempérer son angoisse existentielle par le plaisir d’apprendre… 

Et si c’était notre mantra pour 2025 ? 

À 2050NOW, nous avons mis cette ambition au cœur de notre projet. Et nous sommes passés à la pratique. Notre rédaction vidéo (qui vous a livré une pépite pendant les fêtes, à regarder ici) se forme désormais sur le climat avec l’une des meilleures sociétés de la place. Moi-même, je suis retourné sur les bancs de la fac, à l’université Dauphine, pour approfondir le sujet.

Pour vous inciter, vous aussi, à évaluer vos connaissances sur la question en ce début d’année, nous avons testé le très sérieux TASK de Sulitest. Un test sur le développement durable qui sera sans doute bientôt pour le climat ce que le TOEFL est devenu pour l’anglais, un incontournable (voir ci-dessous notre article👇).

Mais 2050NOW, à la fois un média et « une maison » qui accompagne les entreprises dans leur transformation durable, ambitionne bien plus : vous apporter des solutions positives sur le climat. C’est pourquoi nous avons décidé de coproduire du savoir utile et accessible à tous en partenariat avec les meilleures institutions académiques.

Ainsi, « 2050 La Maison » s’est-elle alliée à la prestigieuse « SDA Bocconi » (School of management) de Milan pour étudier une question sensible, « l’empreinte des entreprises sur la Nature » : ce qu’en dit la science, ce que font les sociétés pionnières, et pourquoi aucune n’échappera à un basculement stratégique existentiel… C’est passionnant et devrait aider chacun d’entre nous à participer à cette grande transformation. Car ne vous êtes-vous jamais demandé quel était l’impact de votre employeur sur l’environnement ? C’est à lire ici.

À nous de jouer en 2025. Une année que toute l’équipe de 2050NOW vous souhaite excellente et pleine de réalisations concrètes !

On a testé pour vous le TOEFL du développement durable

Et si la maitrise des enjeux de développement durable devenait aussi importante que la maîtrise de l’anglais ? C’est le pari de deux Français qui ont créé en 2023 le TASK. Ce test certifiant a pour ambition de devenir le TOEFL de la transition écologique. On l’a testé pour vous !

Comment fonctionne le TASK ?

80 minutes pour répondre à 112 questions sous forme de QCM (questions à choix multiples). On obtient ensuite une note sur 100 qui détermine son niveau de connaissance sur la transition écologique et ses enjeux.

La rédaction de 2050NOW s’y est collée, résultat : 79/100. On vous avoue qu’on s’attendait à plus, mais on se rassure : la moyenne s’élève à 53/100.

Il faut dire que le test n’est pas simple et le programme vaste : comment définir l’inclusion numérique ? Où se situe le trou dans la couche d’ozone ? Quelles sont les conséquences de l’éducation des femmes et des filles ? Les questions touchent aussi bien à l'acidification des océans qu'à la justice sociale et aux enjeux économiques. Sans compter que le format QCM assorti d’un chrono pousse parfois à se mélanger les pinceaux.

Quel est l’objectif du test ?

Le TASK (The Assessment of Sustainability Knowledge) est le premier certificat international de connaissances sur la durabilité. Il a été créé en 2023 par Sulitest, dont l’histoire remonte à 2012. Son objectif est de devenir une référence dans le monde de l’entreprise et des recrutements dans ce domaine. Les deux cofondateurs espèrent que le score obtenu au TASK figurera, à terme, sur les CV au même titre que le TOEFL.

« Quand la mondialisation est arrivée, il a fallu vérifier que tout le monde parlait trois mots d'anglais. C’est pour ça que le TOEFL a été inventé, illustre Jean-Christophe Carteron, co-créateur du Sulitest et ex directeur de la RSE à la Kedge Business School. Aujourd’hui, sans forcément être expert du développement durable, tout le monde devrait avoir un langage commun pour aborder tous ces enjeux. »

C’est pourquoi Sulitest, puis le TASK, ont été créés. L’idée est tellement bonne que l'équipe a reçu en septembre 2024 le prix de l'innovation de l'année dans la catégorie « évaluations et qualifications » de la part du PIE (Paris Initiative Entreprise), un média et réseau international reconnu dans le domaine de l'éducation.

Quelles perspectives de développement ?

Jean-Christophe Carteron ne cache pas ses ambitions :

• que le score TASK figure, à terme, sur les CV au même titre que le TOEFL

• que les connaissances sur le développement durable se démocratisent et ne soient plus l’apanage d’une poignée d’experts

• que Sulitest s’ouvre progressivement aux entreprises afin que les décisions soient prises en toute connaissance de cause.

Pour l’heure, le TASK pour les entreprises est encore en version bêta. Mais les premiers déploiements devraient être présentés en juillet 2025 lors du prochain Forum Politique de Haut Niveau à l’ONU.

Comment passer le fameux sésame ?

Il n’est à ce jour accessible que si vous avez été invité·e par un établissement d’enseignement supérieur (école, université) ou une entreprise. Le coût s’élève à 50 euros pour un test à l’unité, mais les établissements peuvent aussi souscrire au programme « Change Leader », soit un abonnement de 2 à 8 euros par test.

Pour en savoir plus sur le test, c’est ici.

Qu’attendent (vraiment) les jeunes des grandes entreprises ?

Vous avez certainement entendu parler des étudiants d’AgroParisTech qui, en 2022, avaient annoncé refuser de « servir le système »… Presque trois ans après, que pensent les jeunes diplômés des grandes entreprises ? Pour le savoir, 2050NOW La Maison a commandé à OpinionWay une enquête sur le sujet. Résultat : non seulement la majorité des 18-30 ans pensent qu’il est possible d’oeuvrer en faveur de la décarbonation au sein des grands groupes, mais beaucoup sont prêts à y jouer un rôle prépondérant. Une bonne nouvelle !

Responsable pôle travaux efficacité énergétique - Rethic - Nantes (44) : La rénovation thermique des bâtiments vous intéresse ? Le cabinet de recrutement Rethic recherche pour un bureau d’études un spécialiste en la matière afin d’encadrer son équipe. Retrouvez l’offre sur GreenUnivers.

Manager.euse en bio-circularité - la Tannerie Végétale – Villeurbanne (69) : Faire du joli cuir sans tuer d’animaux ni polluer la planète ? C’est la solution offerte par La Tannerie Végétale, qui produit son cuir à base de protéines végétales. Si vous êtes spécialiste des matériaux biosourcés et souhaitez participer à l’aventure de cette entreprise, rendez-vous sur leur site.

Responsable du recrutement des talents - Biomemory – Paris (75) : Pour décarboner le secteur numérique, Biomemory propose de stocker les données dans… de l’ADN de synthèse. Cette start-up recrute une personne capable d’intégrer les bons profils pour soutenir son essor. Pour postuler, c’est ici.

Responsable stratégie et développement commercial - Bib Batteries – Paris (75) : Vous avez envie de mettre votre talent (conclure des deals) au service de la durée de vie des produits ? Rejoignez Bib Batteries, qui a développé un logiciel capable d’allonger la durée de vie des batteries, et travaille déjà avec deux constructeurs automobiles. Retrouvez l’annonce sur leur site.

Finie la sensibilisation, enfin de l’action !

Siècle bleu, c’est un roman en deux tomes à l'intrigue effrénée, aux personnages inspirants et au réalisme troublant. Jean-Pierre Goux y explore différents modes d'actions, du coup de poing radical à la révolution douce par la contemplation, en passant par l'invention du monde d'après. Pour en avoir plus, l'auteur, mathématicien et ingénieur, offre aussi sur son site une expérience d’observation de la Terre, convaincu que la prise de conscience écologique passera par la beauté et l'amour.

Pas mal comme message de nouvelle année ! 

Siècle bleu, tomes 1 et 2, de Jean-Pierre Goux (Éd. La Mer salée, 16 euros chacun).

Le rapport avec le climat ? Le politologue François Gemenne l’explique de manière limpide :

« Si on me dit que je dois perdre 10 kilos d'ici 2030, je sais parfaitement que je continuerai à boire trop de bière jusqu'en 2029. C'est tout le problème de nos objectifs de long-terme pour le climat. »

En ce début d’année et de bonnes résolutions, il est temps de passer à l’action. Son poste Linkedin date de 2019, mais il n’a pas pris une ride. Pour agir à votre échelle dès maintenant, lisez la suite ici.

Et tant qu’on est dans les bonnes résolutions, pourquoi ne pas inciter vos ami·e.s à s’abonner à notre newsletter, conçue comme une boussole pour vous aider à aligner votre travail et votre vie perso sur vos valeurs ? 💌 

Vous aussi, vous avez des idées ? Envoyez-nous vos « Et si ? » par retour de mail. La seule contrainte : qu'ils soient réalistes !

Cette newsletter a été concoctée par : Charlotte Meyer, Maëlis de la Ruelle, Datagora. Coordination : Sandrine Trouvelot. Rédaction en chef : Aude Baron. Directeur général : Vincent Giret.